Somos Honest Greens, una marca de restauración innovadora, apasionada y en rápida expansión con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida de verdad. Hacemos las cosas de forma diferente en nuestro sector, adoptando -y creando- nuevas tendencias y tecnologías de restauración que nos permiten hacer que la comida sana sea asequible, cómoda e increíblemente deliciosa. Creemos que esto ayudará a las personas de nuestras comunidades a llevar una vida más larga, feliz y sostenible.
En los próximos años, ampliaremos nuestra presencia geográfica, digital y en los restaurantes para garantizar que nuestros clientes puedan interactuar con nuestra marca estén donde estén. Nuestro objetivo es convertirnos en la marca de restauración líder en Europa y consideramos que esta es una gran oportunidad para unirse a la empresa a medida que desarrollamos nuestro producto y escalamos a nivel mundial.
Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Formaciones y Certificaciones para unirse al equipo y asumir la planificación, seguimiento y gestión operativa de las formaciones y certificaciones requeridas por los distintos roles de la compañía, especialmente en nuestros equipos operativos.
Esta posición combina tareas administrativas, coordinación de personas y seguimiento, junto con el reto de ayudar a estructurar y mejorar los procesos de formación, en un entorno que aún está en fase de construcción.
Responsabilidades:
- Planificar y coordinar las formaciones y certificaciones obligatorias según el rol, el calendario y las necesidades detectadas.
- Convocar a los participantes y realizar el seguimiento de su participación y finalización, garantizando el cumplimiento de los requisitos formativos establecidos.
- Registrar y mantener actualizados los datos de formación en la plataforma de gestión (LMS) o herramientas internas.
- Apoyar en la definición y mejora de procesos para gestionar la formación de forma más ágil y trazable.
- Gestionar la logística de las formaciones (presenciales u online): espacios, comunicaciones, materiales, resolución de incidencias.
- Colaborar con formadores/as internos y con el equipo de Formación para asegurar una ejecución fluida de las sesiones.
- Elaborar reportes de seguimiento y cumplimiento para mandos intermedios y responsables de área.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 1–2 años en funciones de coordinación o administración de formación, planes formativos o certificaciones.
- Valorable experiencia en entornos operativos (retail, logística, restauración, etc.).
- Buen dominio de Excel y familiaridad con plataformas LMS o sistemas internos de gestión.
- Capacidad para gestionar datos de forma ordenada, rigurosa y sistemática.
- Perfil resolutivo, autónomo y organizado, con atención al detalle.
- Buenas habilidades comunicativas y capacidad de coordinación transversal.
¿Qué ofrecemos?
💸 Salario atractivo
🍍 Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes
🥑 50% de descuento en nuestros restaurantes
🎟️ Increíbles eventos corporativos
🚀 Oportunidades de crecimiento interno
🌍 Equipo internacional, de mente abierta y unido
💯 Entorno muy dinámico y lleno de retos